Kotimaa

Yrittäjägallup: Kolme neljästä yrityksestä ei aio palkata ulkomaista työvoimaa

Maahanmuuttajanaisia Ruotsissa harjoittelemassa työntekoa eläkeläisten ohjauksessa vuonna 2017. Kuva Shutterstock.

Ulkomaista työvoimaa on tällä hetkellä joka kymmenessä yrityksessä, kertoo tuore Yrittäjägallup. Toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen Suomen Yrittäjistä väittää, että Suomi ei tule toimeen ilman ulkomaista työvoimaa ja sen saamista pitäisi helpottaa. Hän myöntää, että samaan aikaan meillä on kotimaassakin liki puoli miljoonaa ihmistä joko työttöminä tai työvoiman ulkopuolella.

Esimerkiksi 25–59-vuotiaita on työvoiman ulkopuolella lähes 320 000 henkilöä. ”Tämä on valtava määrä. Heitä pitää saada työmarkkinoille. Se vaatii muun muassa nopeita muutoksia sosiaaliturvaan. Työn vastaanottamisen kannustimia pitää lisätä”, Pentikäinen sanoo.

Kolme neljästä sanoo kielitaidon riittävän yhteistyöhön

Yrittäjistä 74 prosenttia kertoo, että käyttäisi suomen kieltä ulkomaisen työvoiman kanssa. Suunnilleen sama määrä yrittäjiä sanoo oman kielitaidon riittävän yhteistyöhön ulkomaalaisen työvoiman kanssa. Yrittäjät käyttävät ulkomaisen työvoiman kanssa eniten englantia (89 prosenttia), ruotsia (34 prosenttia) ja saksaa (10 prosenttia).

”Moni on yrittäjänä vähäisellä koulutuksella. Se näkyy kielitaitohaasteina”, Pentikäinen sanoo.

Kantar selvitti aihetta Suomen Yrittäjien toimeksiannosta marras-joulukuussa. Tutkimuksessa haastateltiin 1 047 yrittäjää ja yrityksen edustajaa. Tutkimuksen virhemarginaali on kokonaistuloksen osalta +-3,1 prosenttiyksikköä. Linkki galluptuloksiin.

Lähde: STT

 

Tilaa
Ilmoita
guest
18 Kommenttia
Uusin
Vanhin Äänestetyin
Palautteet
Näytä kaikki kommentit
himmeliviineri

Käänteisen kehitysavun hedelmät ovat kenties pilanneet myös ahkerien ja maltillisten kehitysmaista tulevien yksilöiden mainetta.

Lieväasteinen

Hei, mutta he tienaavat tällä:

Monikulttuurisuusasiantuntija, Maahanmuuttokoordinaattori,
Tulkkipalvelukoordinaattori,
Asioimistulkki, Kulttuuriluotsi, Vertaisosaaja, Erityisryhmän linjavastaava,
Päivähoidon maahanmuuttajakoordinaattori, Sopeuttamistyöntekijä, Kotoutussihteeri,
Monikulttuurisen varhaiskasvatuksen suunnittelija, Monikulttuurisenopetuksen suunnittelija,
Suomen askeleet-linjan opettaja, Lyhytkurssivastaava, Aikuisperuskoulun linjavastaava,
Alaikäisten turvapaikanhakijoiden ryhmäkodin vastaava ohjaaja, Monikulttuurisuusaktivisti,
Aktivistimaahanmuuttajakouluttaja, Monikulttuurisuuskoulutusmateriaalivastaava,
Maahanmuuttoviraston tulosalueen johtaja, Sosiokulttuurinen tasapainottaja,
Pakolaisneuvonantaja, Vähemmistöoikeuksien valvoja, Avustusanomusten esitäyttäjä,
Maahanmuuttajien asunto-oloja pohtiva virkamies, Maahanmuuttajapalveluiden päällikkö,
Maahanmuuttoneuvoston puheenjohtaja, Monikulttuurikonsultti, Romanityöryhmä,
Kerjäläistyöryhmä, Maahanmuuttajien rekrytoinnin helpottamista pohtiva työryhmä,
Maahanmuuttoyksikön terveydenhuollon konsultti, Maahanmuuttoyksikön psykologi,
Maahanmuuttoyksikön sosiaalityöntekijä, Maahanmuuttoyksikön sosiaaliohjaaja,
Maahanmuuttoyksikön etuuskäsittelijä, Maahanmuuttajalasten varhaiskasvattaja,
Sisäministeriön maahanmuutto-osaston ylitarkastaja, Siirtolaisinstituutin johtaja,
Vastaanottokeskuksen apulaisjohtaja, Maahanmuuttajaneuvoston puheenjohtaja,
Naapuruus-sovittelija, Kotouttamisohjaaja, Avustamistulkin, Aputulkki, Romaniasioidenhoitaja,
Kunniaan liittyvien konfliktien asiantuntija, Maahanmuuttoasioiden johtaja,
Sisäasianministeriön maahanmuutto-osaston oikeusyksikön yhdenvertaisuus-vastuualueen johtaja,
Maahanmuuttaja- ja kotouttamisasioiden neuvottelukunta, Maahanmuuttotyön päällikkö,
Maahanmuutto- ja kotouttamisasioiden yhteistyöryhmä, Maahanmuuttopolitiikkastrategi,
Kehitysmaatutkimuksen professori, Kehitysyhteistyön palvelukeskuksen asiantuntijan,
Monialaisen romanityöryhmän puheenjohtaja, Monikulttuurisen maahanmuuttajatyön päällikkö,
Maahanmuuttajien henkisestä sopeutumisesta vastaava asiantuntija, Sopeutumiskonsultti,
Maahanmuuttajajärjestöjen toimintaedellytyksiä voimaannuttavan projektinjohtaja,
Maahanmuuttajajärjestöjen mielenterveysosaamista pohtiva projektisuunnittelija,
Maahanmuuttajien työllistämisyhdistyksen asianajaja, Maahanmuuttajien neuvontapisteen ohjaaja,
Pakolaisavun vertaisryhmätoiminnan koordinaattori, Monikulttuurisen tietopalvelukeskuksen asiantuntija,
Maahanmuuttajien kansalaistoiminnan kehittämisestä vastaava virkamies,
Väkivaltarikoksiin syyllistyneiden maahanmuuttajanuorten valvoja, Maahanmuuttovastaava,
Ikääntyneiden somalinaisten kotoutustyöntekijä, Monikulttuurisuuden johtava asiantuntija,
Pakolaiskoordinaattori, Pakolaisvähemmistö vastaava, Maahanmuuttoviraston turvapaikkayksikön johtaja
Romanien päiväkeskuksen työntekijä, Romaniyhdyshenkilö, Vähemmistövaltuutetun ylitarkastaja,
Romanipoliittisen työryhmän puheenjohtaja, Maahanmuuton erikoistutkija, Ihmisoikeustyönjohtaja,
Sisäministeriön maahanmuuttojohtaja, Monikulttuurisuustaitojen kehittäjä,
Monikulttuurisuuskampanja suunnittelija, Ulkomaalaisasioiden valmistelija,
Romanien päiväkeskuskuksen johtaja, Monikulttuurisuustyön suunnittelija,
Pakolaisoikeutta tutkiva oikeustieteilijä, Ulkomaalaisoikeuden asiantuntija,
Maahanmuuttopolitiikan tutkija,Maahanmuuttoviraston tutkija, Turvapaikkalautakunnan sihteeri
Sisäministeriön somaliyhteisön kotoutumista edistävä asiantuntijaryhmä,
Kansainvälisen siirtolaisjärjestön projektikoordinaattori, Syrjintälautakunnan johtaja
Sisäministeriön maahanmuutto-osaston päällikkö, Suomen somalia-verkoston toiminnanjohtaja
Sisäasiainministeriön kotouttamisyksikön johtaja, Pakolaisneuvonnan tiedottaja,
Maahanmuuttajien asumisneuvoja, Maahanmuuttajien henkilökohtainen palveluohjaaja,
Monikulttuuristen naisjärjestöjen kattojärjestön johtaja, Maahanmuuttajien tukijärjestön johtaja,
Ulkomaalaisille maksettavan toimeentulotuen käsittelyä koskevien menettelytapojen selkeyttäminen -työryhmä,
Kehitysyhteistyön palvelukeskuskuksen hankeneuvoja ja taloussuunnittelija,
Kehitysyhteistyön palvelukeskuskuksen kehityspoliittinen asiantuntija,
Suomen somalia-verkoston toiminnanjohtaja, Maahanmuuttajapoikatyön johtaja,
Maahanmuuttajien yhteispalvelutoimiston johtaja,Maahanmuuttajataustainen kokemusasiantuntija,
Maahanmuuttajanaisten kulttuuriohjelman johtaja…

Viimeksi muokattu 22 päivää sitten by Lieväasteinen
Kata

Tämä on niin naurettavaa hulluutta ja silti itkettää…mikä raha tuohonkin joukkoon tupiloidaan josta pari riittäisi oikeasti!#”#¤¤¤%&/%%¤#!
”Ulkomaalaisille maksettavan toimeentulotuen käsittelyä koskevien menettelytapojen selkeyttäminen -työryhmä”…omg.
Ja mietintö vihdoin kun valmistui niin se vanhentuneisuuttaan romuttui….ja alusta mietintämyssyt päähän!Ketähän kuuluu työryhmään…?

Kemut jyrää meitin

Kenties kolmasosa noista tehtävistä olisi veronmaksajan hyväsyttävissä, mikäli humanitaarinen maahanmuutto kehitysmaista olisi korkeintaan pari sataa ihmistä vuodessa.
Velkavipuisen Suomen todellinen kotouttamiskapasiteetti ei näet enempää riitä
Pelkästään vuosina 2015 – 2016 se oli kolmekymmentä TUHATTA !!!

Kata

https://www.youtube.com/watch?v=If-AuGWSIRQ

Pakko laittaa tämä tänne…jos ns.”maailman johtaja” on näin sekaisin niin mitä voimme odottaa…?Joe omassa White Housessaan…ikkunassa lunta…feikkiä kaikki.
Ei siis järkeä missään,ei missään.Seuraamme vain mitä tulee tapahtumaan tämän globalistien sekoilun takia.
Niin meillä kuin muuallakin.

Tuumailija

Ja puhuu vielä vuodesta 2020. XD

Ilkka Forsten

Prompteri nykii ja hidastelee, siitä häiriö. Muuten ” Bidee ” on ihan selvillä kaikesta jos vaan kuvan ulkopuolella Kamala Harris saa mokuttaa täysin palkein.

seant

Luulen, että suurin syy yrittäjän vastuu, jos jotain ikävää tapahtuu. Työtapaturma oikeudenkäynneissä, melkein aina syy yrittäjän, ettei hän ole tarpeeksi opastanut. Millä ilveellä pystyy opastamaan, jos työntekijä ei osaa suomea, ei voida vaatia, että yrittäjän pitää palkata tulkki.

Ilkka Forsten

Vannesaha ja somali on pistämätön yhdistelmä, siinä menee lautaa ja sormia kuin ammattimieheltä konsanaan, ja syy on firman omistajan koska ei rasistisuuttaan opetellut somalian kieltä vaikka oli hyvää aikaa.

yepyep

Ruokakaupoissakaan ei näe enää ulkoistettu siivouspalvelua, vaan henkilökunta ajelee käytävät itse. Ei taida olla hyviä kokemuksia moniosaajista, sillä niitähän ainoastaan tehtävään tarjotaan, ei kantasuomalaiseen.

ike

Sama juttu kirppiksillä. En ole suuri kuluttaja mutta henkilökunta on alkanut vaihtua takaisin suomalaisiin ensiryysiksen jälkeen (noin vaimon kertomana, itse olen kai suunnilleen vain kuski) Paljon kai epäselvyyksiä.

Tuumailija

Kirppikset käyttävät vain ilmaiseksi niitä, joiden suomen kielikurssiin kuuluu harjoittelu ”tosielämässä”, n. 1kk:n mittaisia pätkiä maks. Kaverin Ukrainalainen vaimoke oli juuri tällaisella kurssilla ja harjoittelussa kirpputorilla.

Ilkka Forsten

Jos käyt Virossa ja palaat Suomeen, on Helsingin puoleisessa päässä somali kysymässä onko sinulla koronapassia. Hän itse ei sitä ole esittänyt koskaan, kuten ei muutakaan proopuskaa, mutta tämä on tasa-arvoista ja mehän puolustamme tasa-arvoa henkeen ja vereen.

Tuumailija

Työttömien ”kannustamista” töihin ei tarvitse enää kiristää, koska sillä ei ole minkäänlaista vaikutusta.
Suurin työllistäjä suomessa on PK-yritykset jotka toimivat itsenäisellä tilauskannalla sekä aliurakoitsijoina, näiden työnatajavelvoitteita pitäisi tarkastaa samoin kuin työntekijöiden.
Esimerkiksi eläkkeiden osuutta voisi keventää niin, että työnantajan vastuulle jäisi 5-10% ja työntekijä olisi velvoitettu ottamaan eläkevakuutus. Samoin voisi toimia yksityisyrittäjillä (YEL), että heidän kontolleen tulisi lakisääteinen kohtuusumma ja velvollisuudeksi ottaa eläkevakuutus.
Tällä tavoin voisi keventää joko omia tai työntekijöistä aiheutuvia kuluja muillakin osa-alueilla, joka taasen kannustaisi ryhtymään työhön tahi ottamaan työntekijä, samalla kummallekkin jäisi käteen kohtuullisesti joka investointien myötä kerryttäisi verotuloa valtion kassaan.

Kielimuuria ei olisi, jos matuloiset oikeasti haluaisivat olla osa yhteiskuntaa ja kantaa vastuunsa, mutta kun sitä ei heiltä vaadita eikä heitä sellaiseen kannusteta ja siitä vielä maksetaan sellaisia etuuksia joita ei kantaväestölle olla suotu, miksi silloin edes yrittääkkään sitäkään vähää.

Tämä on taas näitä ympäripyöreitä galluppeja, joila halutaan vain tahallisesti vääristää kuvaa siitä että kuinka vaikeaa on elintasturistien elämä ja suomalaiset työttömät ovat tähän syyllisiä valkoisena ylivaltana. Realitilasto kyllä näyttää että työttömiä on n.600.000, mutta kikkailemalla porukkaa löydä itsesi kurssille, työhön tutustumiseen tahi kuntouttavassa työtoiminnassa hiomassa 9€/8h puisia jakkaroita, siivotaan tilastoja siedetävimmiksi.
1047 haastattelua edustaa satoja tuhansia yrityksiä/yrittäjiä, älkää naurattako.

Ne jotka ovat tulleet tänne työhön, osaaavat suomea tarpeeksi ja todennäköisesti työpaikalla on myös käytössä yleisesti englannin kieli. Nämä eivät ole timpureita, muurareita, asfalttimiehiä, bussikuskeja tms. vaan pääosin IT-ja tutkimuspuolen työntekijöitä, joilla on oikeasti meriitit puolellaan tehdä töitä.
Ainoat ongelmat ovat ammatti-ja kielitaidottomat, joita otetaan esim. siistijöiksi tahi muuhun vastaavaan alempaa kokemustasoa vaativiin töihin.

Viimeksi muokattu 22 päivää sitten by Tuumailija
ex yrittäjä

Muistelen että joskus -80 ja -90 luvulla Suomeen tuli paljon turkkilaisia. Ne olivat kaikki, mutamaa poikkeusta lukuuottamatta, maatalousinsinöörejä. Silti kukaan niistä ei hakeutunut maatalouspuolelle vaan kaikki halusivat valkokaulus-töihin. Perustellen että ovat insinöörejä. Siitä tuli silloin lentävä huulikin että ”maatalosuinsinööri…” sitä ja tätä.

Sitten tulivat somalit, nuo Afrikan mustalaiset joista eivät afrikkalaiset eivätkä arabit pitäneet. Kommunistisen valtion parempiosiaiset pakenivat Neuvostoliiton romahdettua kansaa joka oli vihoissaan hallitsijoillee koska kansaa oli pidetty nälässä ja tiettyä osaa jopa orjuudessa. Tällä susiturkkeihin ja pukuihin sonnustautuneet saivat heti turvapaikan ja loppuelämän ilmaisen ylläpidon. Mutta eivät olleet tyytyväisiä silloinkaan koska olivat tottuneet että muut palvelavat niitä. Täälä olivat tavallista kansaa. Ja kadunmiehistä sen alapuolella.

No, niin tai näin. Työllstyminen on ollut haastavaa noidenkin osalta. Luin jostain että vain 3% -90 luvulla tulleista on työllistynyt ja integroitunut veronmksajiksi, Niin että haastavaa se on vaikka osaisi kieltä edes jollakin tasolla.

Ja mitä yrittäjän vastuuseen tulee, niin nykypäivän Suomessa yrittäjä on vastuussa ihan kaikesta. Myös siitä jos työntekijä ajaa rampilta rotkoon firman autolla. Jos ei ole erikseen sanonut että rotkoon ei saa ajaa. Ja vielä päälle valvonut että työntekjä ei sinne aja. Tuomio tulee kuolemantuottamuksesta että lävähtää.

Tuumailija

Tuo yrittäjän vastuu työntekijästä pitäisi loppua siihen kun firman ovi sulkeutuu selän takana. Ei työntekijän yksityiselämäkään kuulu miltään osin työnantajalle, niin miksi hänen pitäisi olla sitten vastuussa yksityiselämän piiriin kuuluvasta asiasta joka ei ole yhteydessä työhön/työpaikkaan.
Tietty jos on liikkeellä firman autolla, niin silloin ollaan töissä, edustetaan firmaa ja työnantajan käytettävissä, koska hänellä on firman kalusto vastuullaan. Vaikka olisi omallaankin niin silti vastuu kaatuu yrittäjälle.
On erikoista miten tällainen käytäntö on saatu aikoinaan läpi, se ei ole millään mittarilla kohtuullista saati oikeudenmukaista ja osaltaan ammateissa joissa työskennellään itsenäisesti, on se hurja riski joka yrittäjän on otettava; toisaalta myös kynnys olla palkkaamatta.

ike

Puuttumatta uskonnonvapauteen. Haluaako työnantaja todella että työntekijä pyllistää pari kertaa päivässä mekkaan kun meneillään on jonkinlainen hätätapaus, eli se että esimerkiksi paperi- tai kertonkikone pysähtyy jos asiaan ei nopeasti puututa. Ei siinä paljoa kahvitunneista tai edes ruokatunneista puhuttu. Tiesimme että se tulee joustavuutena takaisin jos joskus tarvitsee jonnekkin mennä, ei ollut palkasta pois. Ehkä oli hyvä firma. Puhun siis tämän kokemuksesta, eli 36 vuotta automaation hoitamista kartonkiteollisuudessa. No eläkkeellä jo kauan.

Horace Smith

Ullattaen Ruotsista löytyy kokemusta sompuista tehdastyössä. Scanian ex -toimari kertoi linkin jutussa, että heidän tehtaalle oli palkattu somaleita. Tulivat töihin (jos tulivat) koska huvitti ja tekivät mitä sattuu. Toisin sanoen ei kiinnostanut, ja/tai rahkeet riittäneet kohtuullisen monimutkaisen työn tekemiseen. Itsekin tehdastöissä olevana voin kertoa, että 3 -vuorotyö ja tuotantokoneiden käyttö asettaa jotain vaatimuksia osaamiselle, työasenteelle ja työturvallisuuteen asennoitumiselle. En minäkään niitä tehtaaseeni ottaisi.
https://www.suomenuutiset.fi/scanian-ex-toimitusjohtaja-ruotsi-ajautumassa-sisallissotaan/

Kansalaisen verkkokauppa