Z‑sukupolven työelämätaitoja kyseenalaistetaan jälleen, kun tutkimus osoittaa nuorten työntekijöiden vanhempien osallistuvan jopa haastatteluihin ja palkkaneuvotteluihin. Z‑sukupolveen (1995–2010 syntyneet) liitetään jo valmiiksi maine työelämän hankalimpana ikäluokkana: työmotivaatio horjuu, paineensietokyky on heikko ja loukkaantumisherkkyys korkealla. Nyt tuore selvitys paljastaa ilmiön, joka saa rekrytoijat hieraisemaan silmiään – nuoret ilmestyvät työhaastatteluun äiti tai isä mukanaan. Zetyn noin tuhannelle Z‑sukupolven … Jatka artikkelin Tutkimus: Nuoret eivät enää mene työhaastatteluun yksin – vanhemmat mukana myös palkkaneuvotteluissa lukemista