Saksan Vihreiden ajama laki velvoittaa suosimaan maahanmuuttajataustaisia hakijoita – nyt CDU varoittaa perustuslain rikkomisesta.
Berliinin oikeuslaitosta ravistelee kiivas keskustelu siitä, onko kaupunki alkanut valita tuomareita ja syyttäjiä taustan eikä pätevyyden perusteella. Nykyinen oikeussenaattori Felor Badenberg (CDU) varoittaa, että käytössä oleva rekrytointimalli saattaa rikkoa Saksan perustuslakia, joka edellyttää virkojen täyttämistä yksinomaan ansioiden perusteella.
Kiistanalainen käytäntö juontaa juurensa vuoteen 2021, jolloin vihreiden johtama hallinto ajoi läpi lain, joka velvoittaa kutsumaan työhaastatteluihin maahanmuuttajataustaisia hakijoita samassa suhteessa kuin heitä on kaupungin väestössä. Berliinissä tämä osuus on noin 40 prosenttia.
Käytännössä tämä tarkoittaa, että osa hakijoista saa positiivista erityiskohtelua, vaikka heidän akateemiset tai ammatilliset ansionsa eivät olisi kilpailijoiden tasolla. Bild-lehden mukaan järjestelmää on toimeenpannut erityisesti kaupungin pääsyyttäjä Margarete Koppers, jolla on myös vihreä puoluetausta.
Jo lain valmisteluvaiheessa virkamiehet varoittivat, että tällainen kiintiöinti voi olla räikeässä ristiriidassa perustuslain 33 §:n kanssa, jonka mukaan julkisiin virkoihin valitaan henkilöt soveltuvuuden, pätevyyden ja suoritusten perusteella – ei syntyperän tai taustan.
Badenberg, joka itsekin on maahanmuuttajataustainen, korostaa tukevansa kotouttamista, mutta muistuttaa, että perustuslaki on hänen “kompassinsa”. Hänen mukaansa oikeuslaitoksen uskottavuus murenee, jos poliittinen ideologia ajaa pätevyyden ohi.
Kriitikot näkevät järjestelmän osana laajempaa DEI-agendaa, jossa monimuotoisuus nostetaan tärkeämmäksi kuin osaaminen. Toistaiseksi ei kuitenkaan ole merkkejä siitä, että kiistanalaista lakia oltaisiin muuttamassa.
